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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le secrétariat général commun départemental de la Loire-Atlantique (rattaché à la préfecture de Nantes), recrute un agent contractuel en renfort sur le poste d'assistant(e) organisation qualité et missions transversale. Poste de catégorie C durée du contrat : 4 mois, du 01/09/2025 au 31/12/2025 Missions principales Sous la responsabilité de la cheffe du service Mission Transversale et en étroite collaboration avec l'équipe Bureau Modernisation et Performance, l'Assistant.e Organisation Qualité et Mission Transversale apporte un soutien essentiel à l'organisation, au suivi des actions qualité et participe à des missions transversales au sein de la structure. Ses missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Soutien à la démarche qualité et au projet de labellisation Quali-ATE : - Assister l'équipe dans la collecte et le suivi des indicateurs de suivi nécessaires à la labellisation - Contribuer à la mise en forme et à la diffusion de documents qualité (procédures, formulaires, etc.). - Participer au suivi du planning du projet de labellisation - Organisation et gestion administrative : - Planifier et organiser les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Assistant de Direction H/F en contrat à durée déterminée. Ce poste est à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Moyens à Cayenne au siège. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Missions : Placé sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur des Moyens, l'assistant de direction aura pour mission : - de l'assister afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...), - d'organiser et coordonner les informations internes et externes, - de prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...), - de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés des DRH & DM. Activités principales : Assistance des Directeurs : - Assurer la gestion de son agenda et le suivi des échéances, - Assurer la gestion et le suivi des correspondances (dispatching, suivi des échéances, rédaction, mise en forme), - Assurer la gestion et le suivi de[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Exigences du poste : - Il/elle assure un soin psychologique auprès des enfants et de leur famille, après évaluation de leurs besoins et élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire - Il/elle est en capacité de de proposer un accompagnement psychologique en individuel (remédiation cognitive) ou en groupe thérapeutique coanimé avec d'autres professionnels de l'équipe. - Il/elle pratique quand c'est nécessaire des bilans (tests psychométriques ou projectifs). - Il/elle réalise des comptes-rendus d'évaluation à destination de l'équipe pluridisciplinaire, des parents et des partenaires. Il assure et coordonne un travail de liaison avec les différents professionnels de l'équipe en cohérence avec la réunion clinique pluridisciplinaire qui définit le projet de soins - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, il participe activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service, à la promotion de la qualité des accompagnements ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel. - Il/elle participe aux différentes réunions de l'institution : réunion clinique et réunions institutionnelles. Exigences du poste : -Expérience souhaitée en psychopathologie[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er octobre 2025, 1 agent de citoyenneté et de proximité H/F en CDD de 6 mois, (remplacement d'un agent en maladie) au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet. La Ville favorise la Démocratie Participative et améliore la gestion locale en se fixant plusieurs objectifs, être à l'écoute des habitants pour une meilleure connaissance de leurs besoins, améliorer la circulation des informations entre les habitants et la municipalité, accompagner les projets des habitants, des quartiers et inter-quartiers et favoriser la participation citoyenne à la vie locale. Le Service proximité assure une relation permanente avec la population, pour répondre qualitativement aux demandes des habitants. Cette démarche est transversale à l'ensemble des services de la Ville, le service proximité est l'unique point d'entrée pour traiter des problématiques diverses. L'agent aura pour missions principales : - d'accompagner le fonctionnement des Conseils de Quartiers et du Conseil des Sages, le suivi et le traitement des demandes de ces instances. - de participer aux missions de développement de la démocratie participative[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du GRETA Réunion, et placé sous l'autorité hiérarchique de l'ordonnateur du GRETA Réunion, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du Conseiller en Formation Professionnelle, l'assistant ou l'assistante de formation est en charge du suivi administratif et financier des activités de formation, dispositifs ou des projets portés et mis en œuvre par le GRETA Réunion. Il/ elle peut assurer l'accueil en cas de nécessité de service et contribue au bon fonctionnement du GRETA Réunion. La charge de travail peut être plus importante à certaines périodes de l'année. Il est donc nécessaire d'adapter ses horaires aux besoins, en concertation. 1. MISSIONS Véritable interface auprès des parties prenantes internes ou externes, l'assistant / l'assistante de formation s'assure de la bonne gestion administrative d'un dispositif ou d'un projet dont il ou elle a la charge pendant toute sa durée d'exécution. Ses missions sont réparties selon 4 composantes principales : 1. La relation avec les parties prenantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs liés aux dispositifs ou projets dont il ou elle a la charge - Faire le suivi des relations avec[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Consultant(e) en recrutement - Agence de travail temporaire (H/F) CDI - Saint Pierre - Île de La Réunion Vous avez un véritable tempérament commercial et aimez relever des défis au quotidien ? Le secteur de l'intérim vous attire par sa diversité et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative. Vos missions principales : Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ; Piloter les recrutements : vous menez l'ensemble du processus, de la sélection des profils à l'évaluation des compétences, en garantissant l'adéquation poste/candidat ; Assurer le suivi des intérimaires : de leur intégration jusqu'à la fin de mission, vous les accompagnez, les conseillez, et participez à leur montée en compétences en leur proposant des actions de formation ; Gérer l'administratif du personnel : contrats de travail, visites médicales,[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDI ** Temps partiel ( 28 heures/semaine ) Début juillet *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat[...]

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Agent / Agente technique agricole

Emploi

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Déplacements fréquents dans l'Ain et occasionnellement dans les départements limitrophes. Temps de travail : CDI à 80%, soit 1285,6h annualisées selon l'accord d'entreprise ADABio, avec JNT. Salaire annuel brut : 23K + expérience selon l'accord ADABio (pour un 80%). Conditions :(véhicule de service partagé). Ordinateur et téléphone portables fournis. Télétravail possible. Date de démarrage : lundi 1er Septembre 2025. MISSIONS 1. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur-rices conventionnel-les (10-15%) Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l'animatrice territoriale), des agriculteur-rices conventionnel-les à travers l'animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l'enseignement agricole par des interventions dans les formations. Conseil auprès des agriculteur-rices, études de projet de conversion. 2. Accompagnement technique des agriculteur-rices biologiques (70 %) Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs (DEPHY Ecophyto, Paiements pour Services Environnementaux.) Conseil technique individuel, diagnostic de fermes (autonomie alimentaire.), accompagnement de conversions et suivis[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noues de Sienne, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif polyvalent pour rejoindre notre commune Missions ou activités : Missions principales - Aide à la gestion administrative du service (Péri)scolaire, entretien des locaux et transport scolaire : 1. Service (péri)scolaire : Accueil physique et téléphonique pour le (péri)scolaire Accueil des familles et assure le suivi administratif des inscriptions (école, cantine, garderie) Facturation des services périscolaires Gestion des absences des enfants (prise d'information et communication auprès des agents) Gestion des tablettes de pointage en binôme avec le référent (péri)scolaire Seconde la partie administrative de la responsable (préparation de : courrier, commission, livret et communication à destination des agents.) Gestion des repas (pain et repas) Suivi des factures 2. Entretien des locaux : Assure le suivi des congés des agents Aide à la réalisation de procédures internes 3. Transport scolaire : Suivi des circuits, horaires et relations avec les transporteurs Réalise les ordres de service pour le transport scolaire Aide à la constitution du dossier réel Missions complémentaires - Renfort services administratifs En[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE Moniteur Educateur CCN 66 - ANNEXE 10 CDI - 1 ETP Lieu de travail : Complexe Habitat Tournesoleil - Tosse Prise de poste : Tosse et St Paul Les Dax Le Complexe d'Habitat Tournesoleil est l'une des 21 structures de l'Adapei des Landes. Association parentale reconnue d'intérêt général, elle compte aujourd'hui plus de 1000 personnes accompagnées, à tout âge de la vie. L'établissement dispose d'un agrément de 91 places (Unité de Jour, Foyer appartements, Foyer de vie, Foyer d'hébergement) : 36 places en unités de jour (1 unité de jour à Tosse et 2 unités de jour à Saint Paul les Dax) 12 places en foyer de vie 13 places en foyer d'hébergement 30 places sur le service appartements Nous recrutons un ME à temps plein pour notre unité de jour de Tosse en CDI à partir du 25 août 2025. PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, leurs capacités d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives,[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Président, vous aurez la responsabilité : - de l'économie générale des A.D.M. - du plan de charge des différentes activités - du budget et de son exécution - des finances : comptes bancaires, niveau de trésorerie, engagements des dépenses, flux financiers - du personnel et des R.H. : organisation avec le personnel permanent - de l'affectation du personnel en fonction des capacités de chacun et des travaux à réaliser et de leur délai - de la tenue et du fonctionnement des locaux, parc véhicules, matériel - de la sécurité au travail - de la structure vis-à-vis des partenaires - des contrats nécessaires au bon fonctionnement de la structure - de la partie commerciale : politique de prix, tarifs, prospection commerciale - des parcours des salariés en insertion et de leurs perspectives d'insertion dans le monde du travail classique Vos missions : - Etre le porteur de projet de la structure pour les activités des A.C.I. et les activités de l'A.I. - Etre l'interface entre tous les acteurs et partenaires: salariés, C.A, Bureau, bénévoles actifs, clients, partenaires institutionnels, associations partenaires, services de l'Etat - R.H. : gestion et suivi du[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein du GRETA Réunion et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et du directeur opérationnel, l'assistant ou l'assistante direction se voit confier la coordination administrative des dossiers traités par l'équipe de direction et la coordination des agendas. Il ou elle est l'interface de la direction auprès des interlocuteurs et a vocation à représenter le directeur opérationnel dans les communications internes et externes via la boîte mail direction opérationnel. 1. MISSIONS L'assistant ou l'assistante de direction se voit confier les missions suivantes : - Gérer l'agenda de la direction du GRETA Réunion. - Construire des courriers, notes, comptes rendus et autres documents à partir d'instructions brèves. - Prendre en charge le suivi administratif des dossiers gérés à la direction. - Coordonner l'organisation des instances annuelles du GRETA Réunion. - S'assurer de la qualité des documents présentés à la direction avant signature. - Collecter, transmettre et traiter l'information - Assurer la communication interne et externe de la direction GRETA - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité 2. ACTIVITES Les activités résultant de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le SESSAD Troubles Spécifiques du Langage (19 enfants de 3 à 20 ans) du Centre Simone Delthil, situé à Saint Denis (93), un(e) Educateur(rice) spécialisé(e). DESCRIPTION DU POSTE Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Evaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille Mettre en place des actions au regard des besoins Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel Soutenir la parentalité éventuellement à domicile Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.) Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet) Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires Elaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues [...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Venansault, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Venansault recherche pour la rentrée de septembre une personne pour assurer la direction de l'Espace jeunes 11-17 ans ainsi que la coordination du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Envie de rejoindre une une association dynamique dans un cadre de travail privilégié, n'hésitez-pas à postuler. Directeur(trice) Espace jeunes Compétences clés : - Conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet associatif et éducatif Familles Rurales - Management / Ressources Humaines : animation de réunions, gestion de l'équipe de salariés (plannings, congés.), gestion de conflits, recrutement du personnel saisonnier, entretiens d'évaluation - Gestion administrative (inscriptions, présences.) - Gestion financière : budgets prévisionnels, analyse et suivi du budget, règlement des factures. - Maîtrise dans l'accompagnement, la mise en place de projets ou d'activités culturelles, loisirs. - Maîtrise de la communication orale et écrite en interne et en externe. - Anticipation des évolutions des demandes de parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics. - Faculté à être en relation ; relais[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'IDEC organise et gère l'ensemble de l'équipe en soin (IDE, AS, AMP et AES), conformément aux objectifs qualitatifs et budgétaires dans le respect des valeurs, des directives et des procédures de l'EHPAD. Les missions sont les suivantes : Mission 1 : Gère l'organisation et la qualité des soins - Met en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales et de la dignité des personnes - Anime et coordonne avec le médecin coordonnateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles - Veille à la conformité et à la sécurité du circuit du médicament - Coordonne les soins - S'assure de l'application rigoureuse des protocoles et des procédures - Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident, veille à sa mise en place et à son suivi - S'assure de la mise en œuvre d'une prise en charge adaptée aux besoins des résidents. Mission 2 : Gère l'organisation du travail et le management des équipes placées sous sa responsabilité - Élabore les plannings de travail des IDE, des AS, des AMP et des auxiliaires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour compléter nos équipes. L'assistant(e) social a pour missions : En lien avec les autres acteurs du soin, l'assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : Aide aux personnes en difficulté - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées - Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel. Lien[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Service MNA Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 6 MOIS Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er août Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du service MNA. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE Poste de DASS, responsable de proximité pour le CSAPA-CAARUD L'exercice des missions du professionnel s'inscrit dans le respect du projet associatif d'Oppelia et des droits des usagers. Activités du poste : - Encadrer les équipes du CSAPA, du CAARUD et du Pôle ressources au quotidien ; - Veiller à la continuité des activités et à la qualité des accompagnements ; - Conduire des projets en interne et en externe (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) ; - Travailler en étroite collaboration et être force de proposition auprès de l'équipe de direction et des Délégués Addictions-Santé-Solidarité d'Oppelia Loire Atlantique. - Fournir un appui méthodologique interne auprès de l'équipe - Animer des groupes de travail - Réunions d'équipe hebdomadaires et transmissions quotidiennes - Suivi et renseignement de l'activité - Réunions inter partenariales, de concertation, de synthèse OPPELIA RECRUTE : DASS (DELEGUE ADDICTION SANTE SOLIDARITE) (H/F) Page 2 PROFIL - Diplôme : CAFERUIS, MASTER, DEIS. - Expérience en management de 3 à 5 ans souhaitée - Expérience en addictologie appréciée - Autonomie, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit - Esprit d'équipe et capacité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Secrétaire médical(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Afin de favoriser l'accès aux soins des administrés de son territoire, Grand Bourg Agglomération développe un centre de santé intercommunal implanté à Bourg-en-Bresse. Cet établissement sera composé de médecins et d'un(e) secrétaire médical(e). Missions : Sous l'autorité de la responsable du développement de l'offre de soins, du centre de santé intercommunal (CDSI) et de la coordination administrative de la Direction de la cohésion sociale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CDSI tout en veillant à la qualité du service public rendu aux usagers. Vous assurez également la gestion administrative du centre, en lien avec l'équipe médicale. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre de santé intercommunal (CDSI), en garantissant la qualité de l'accueil et du service public rendu aux usagers : - Assurer un accueil usager de qualité, en présentiel ou[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du site Multi-accueil de la commune. Activités principales 1. Travail auprès des enfants et des familles - Assurer un accompagnement de l'enfant au quotidien en prenant en compte ses besoins individuels au sein du collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement ; mettre en place des conditions nécessaires pour répondre à ses besoins (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Observer et partager ses observations des enfants et de leur développement avec l'équipe. - Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet. - Etablir une relation de confiance avec les familles : accueil, transmissions, conseils, . - Proposer et développer des actions particulières à destination des enfants et des familles : évènements festifs, café des parents, réunions thématiques, .. 2. Coordination[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : - Accueil et informations des mineurs et de leur famille - Aide à la décision des magistrats - Mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des mineurs, des décisions pénales autres que les mesures de placement. - Participation aux politiques publiques - Mise en œuvre d'activités de jour Activités et tâches du poste : Aide à la décision du magistrat : Mise en œuvre des mesures d'investigation confiées au STEMOI Entretiens éducatifs avec le mineur ainsi qu'avec ses parents Visites à domicile Contacts avec les partenaires ayant connaissance de la situation Analyse des éléments recueillis et élaboration d'une proposition éducative dans le cadre d'un travail interdisciplinaire Rédaction d'un rapport en direction du magistrat et participation aux audiences Mise en œuvre dans l'environnement familial et social des mineurs des décisions pénales autres que les mesures de placement Ouverture de la mesure, accueil des jeunes et de leurs familles Elaboration du DIPC Evaluer la situation pour proposer l'orientation qui en résulte Participation aux audiences Rédaction de rapports éducatifs en direction des magistrats et des services éducatifs Engager[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Merci d'adresser votre candidature avant le 25/07/2025 La crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses. ___ Descriptif de votre poste : En tant qu'agent d'accueil petite enfance, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 2 agents d'accueil petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d'entretien, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière. ___ Vos missions : - Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, -[...]

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Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Emploi

Louverné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Contribuer à la fabrication de produits de qualité - Réaliser des opérations de Table : Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte, encollage,... - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions seront : 1- Appui administratif à la direction du DITEP - Gestion de l'agenda, filtrage téléphonique, accueil des partenaires - Rédaction de courriers, comptes rendus de réunions, notes de service - Suivi des échéances réglementaires et administratives - Organisation logistique des réunions de direction, instances (RP, CVS...), formations du personnel, rencontres institutionnelles. 2- Gestion RH courante (en lien avec la direction et/ou les fonctions support du siège) - Suivi personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle / prévoyance - Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai - Organisation des recrutements : diffusion des offres, réception et tri des candidatures , plannings d'entretien - Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie - Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation - Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel. 3- Communication internet et coordination RH locale - Interface entre la direction, les équipes et les fonctions RH du siège - Participation à l'amélioration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour un remplacement. Le travail de l'éducateur se situe au carrefour de l'éducatif et du thérapeutique, en articulation et en référence à la réflexion pluridisciplinaire et aux orientations du projet de soins. Il accueille et accompagne les adolescents sur un plan éducatif et social dans le cadre de la prise en soins. Il aide les adolescents accueillis, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il créé les conditions pour que les adolescents et les jeunes adultes, les familles avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux dans leur milieu de vie. Missions Etablissement d'une relation et d'un diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec le patient et sa famille Analyser les informations concernant[...]

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au responsable maintenance, vous encadrez une équipe composée de 15 personnes. Vous encadrez, organisez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance tout en garantissant la sécurité, la performance et la motivation de votre équipe, Vous êtes un relais clé entre les équipes techniques et les services supports. Vos horaires de travail au quotidien : 07h00 - 14h00. Vos missions sont les suivantes : - Manager et animer les équipes de techniciens, - Assurer la montée en compétences via la formation et l'accompagnement des techniciens de maintenance, - Piloter les réunions de maintenance : TOP15 prise de poste, réunions de secteur, réunions travaux week-end. - Planifier les activités et répartir les tâches selon les secteurs et les compétences des techniciens, - Intervenir en appui au diagnostic de pannes et superviser les interventions de maintenance, [...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

1 - IDENTIFICATION DU POSTE INTITULE DU POSTE : Animateur syndical MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE : Assurer le bon fonctionnement et l'animation syndicale de la FDSEA, de ses SEA, des divers groupements et partenariats 2 - SITUATION HIERARCHIQUE STATUT : Agent non cadre SERVICE DE RATTACHEMENT : FDSEA 3 - DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES RESPONSABILITES DU POSTE - Assurer la mise en œuvre des orientations politiques définies par le Conseil d'Administration et le Bureau de la FDSEA - Conseiller et être force de proposition auprès du Président, du bureau et du conseil d'administration - Assurer l'animation syndicale de la FDSEA (Assemblée Générale des SEA, animations de terrain, conférences de presse.) - Redynamiser l'aspect syndical de la FDSEA (déplacements divers sur le terrain) - Faire remonter les informations du terrain auprès des élus - Organisation et gestion du planning des réunions syndicales - Assurer la communication via les divers réseaux (réseaux internes, réseaux sociaux etc.) - Organisation du planning des élu(e)s (réunions, rendez-vous, voyages et déplacements divers.) - Préparer les réunions et rendez-vous des élus (recherches, prises de paroles, discours.) -[...]

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi

Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le (la) coordinateur(trice) coordonne les actions liées au projet de chaque mineur confié en lien avec le projet d'établissement. Le (la) coordinateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de la gérante ALCDC et l'autorité directe de la directrice de l'action sociale. Missions : Représentation de la Directrice de l'Action Sociale auprès des Institutions et restitution par écrit des comptes rendus de réunions. - Animation des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction de l'Action Sociale. - Accompagnement des équipes individuellement et collectivement dans leur posture professionnelle, et régulation interprofessionnelle. - Co-écriture des comptes rendus de réunion interne avec le permanent responsable - Ecriture des comptes rendus de réunion externe - Force de proposition et écriture des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) en collaboration avec le référent des jeunes accueillis. - Garant de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individuels d'Accompagnement (utilisation des supports pédagogiques : accompagnement au quotidien, médiation par l'animal, etc.). - Participation et force de proposition pour l'élaboration du projet de groupe. - Veille / contribution[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Entr'aide Travail du Born porte deux structures : - Une Association Intermédiaire (AI), dont le siège est basé à Biscarrosse, - Une Entreprise à But d'Emploi (EBE) - SEVE 40, dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro chômeur de Longue Durée, sur le territoire de la Communauté de Communes de Mimizan. Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le (la) Directeur (trice) sera en charge de la gestion de l'Association Intermédiaire. Conventionnée par l'Etat, l'Association Intermédiaire (AI) fait partie des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE). Forte de plus de 30 ans d'existence et solidement implantée sur les territoires des Grands Lacs et de Mimizan, elle propose un accompagnement individualisé et une activité professionnelle à des personnes sans emplois rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Le (la) Directeur (trice) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement de la structure, son développement, et son inscription dans le cadre des politiques publiques en faveur de l'insertion des personnes en difficultés. 1 - Management de l'association : - Etre le garant du bon déroulement du projet associatif[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

EQUIP'RH recherche un Réceptionnaire - Chef d'unité (H/F) pour son client concessionnaire en Martinique. Vous aurez comme responsabilités : de garantir la qualité de service pour le client et la rentabilité de l'atelier d'être responsable vis-à-vis du chef d'atelier du fonctionnement complet de l'unité de respecter et faire respecter les politiques : qualité, sécurité et environnement (tri des déchets) définies par la direction En tant que Réceptionnaire - Chef d'unité (H/F), vous devrez effectuer les missions suivantes : Communiquer : avoir présentation soignée et aux normes avoir attitude dynamique et souriante pour accueillir le client positionner son comportement et son discours au niveau d'exigence du client questionner et reformuler pour bien comprendre la demande du client laisse parler son interlocuteur sans l'interrompre préparer son argumentation avant d'appeler le client suite à un problème (Devis précis,...) utiliser efficacement le téléphone pour fixer des rendez-vous et informer les clients gérer simultanément le face à face et le téléphone conclure, remercier et saluer à l'issue d'un entretien téléphonique préparer les réunions (résultats attendus, ordre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Gestion des documents qualité - Participation à la gestion des évaluations - Organisation de réunions - Participation aux démarches de certification et d'évaluation - Participation au suivi du PAQSS - Traitement des dysfonctionnements spécifiques à son domaine d'activité - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Missions spécifiques en lien avec la qualité : - Participation à la préparation de la semaine sécurité patients ACTIVITES : - Suivi de la gestion documentaire (logiciel QUALNET) : création et/ou mise à jour des documents qualité, suivi des étapes de rédaction, validation, approbation, publication, . - Création de formulaires (logiciel QUALNET) : supports d'enquête, grilles d'audits, . - Saisie (logiciel QUALNET) des enquêtes de satisfaction, des audits, . - Recueil des indicateurs IQSS (Indicateurs de la Qualité et de la Sécurité des Soins) - Organisation de réunions (planifications, convocations, réservations de salle, émargement, saisie des comptes-rendus[...]

photo Directeur / Directrice de travaux BTP

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure - Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales, - Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 », - Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins, - Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises, - Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales, - Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires - Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire, - Être le référent Industrie pour le Lot en : - Informant les dirigeants sur les sujets[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du centre de formation professionnelle d'Annonay, et afin de soutenir l'équipe pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution à l'élaboration des emplois du temps : planification des enseignements, saisie et organisation des remplacements dans l'outil de planification YPAREO ; - Contribution à l'organisation des examens en appui de la référente[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er septembre 2025 pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Du 01/09/2025 au 28/02/2026 Durée de travail totale : 32 heures Contrat à Durée Déterminée pour La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline (11 390 Cuxac-Cabardès Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Surveiller l'état de santé des enfants accueillis et prodiguer les soins d'hygiène - Etre capable de dépister des problèmes de tout type[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'assistante de coordination contribue à la réalisation des missions du dispositif d'appui à la coordination en prenant part aux missions d'accompagnement des personnes et d'appui aux professionnels. Pour ce faire, elle (il) accueille, informe, oriente et conseille les personnes, leurs proches et les professionnels, et intervient en appui des coordinatrices de parcours. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Pour ce faire, elle (il) intervient sur les domaines du social, du médico-social et du sanitaire. Principales activités : Informer, orienter, conseiller les personnes et les professionnels faisant appel au service : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Analyser la demande de la personne ou du professionnel, - Réaliser une primo-évaluation des besoins, - Informer, conseiller, orienter les personnes et les professionnels sur l'accès aux droits, l'offre médico-sociale, sociale et sanitaire, - Proposer une aide ponctuelle à la constitution de dossiers (demande de prestations, inscription en établissement d'hébergement, dossier[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions L'assistant de Direction apporte un appui permanent au Directeur ou aux Directeurs adjoints des territoires d'interventions sociales en termes : -De gestion administrative (gestion parapheurs, courriers, dossiers de travail, rapports...), -De gestion de l'information et d'échanges en interne et avec les partenaires (formalisation et diffusion d'informations) -De gestion d'accueil physique et téléphonique, -De gestion d'agenda et d'organisation des déplacements, -De préparation et de planification de réunions. Il est identifié en tant que référent sur les question RH ainsi que sur les process internes de la Direction dans les différents domaines de compétences de la DTIS. Il est également le référent des centres de formation et assure à ce titre le lien entre les services DTIS et les centres de formations. Il anime par ailleurs l'équipe d'assistant d'encadrement du territoire et fait partie de la communauté métier des assistantes de direction de la DGAS animé par le secrétariat de direction du DGA. L'agent peut être amené à être facilitateur des outils collaboratifs. Dans le cadre de la continuité de service, il peut être amené à assurer le remplacement des[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes vous aurez pour missions : Missions principales : Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ; Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ; Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ; Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ; Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ; Assurer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social H/F pour notre M.A.S, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Adeline JOUAN, cheffe de service vous intégrez l'équipe de l'unité Lermot, composée de 13 professionnels AES et AS et intervenez à l'occasion, sur d'autres unités. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, ergothérapeute. Vos missions principales : Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie. Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie. Vous proposez et assurez des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins. Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie. Vous participez aux réunions[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Missions / positionnement hiérarchique : Le/La gestionnaire vie étudiante exerce ses missions au sein du pôle accueil, vie associative et de campus de la direction. Il/Elle assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des étudiants-es et visiteurs-ses au sein de la Maison des Étudiants de Paris-Saclay (MAPS), veille au bon fonctionnement des espaces et infrastructures, et contribue à la coordination des activités et événements en lien avec les différents services de l'université et les associations. Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle. Missions principales : Accueil et accompagnement des usagers-ères Assurer un accueil physique et téléphonique des étudiants-es et visiteurs-ses [...]